おはようございます！
28/52週目の朝も元気に岡城がお送りします^ ^

熱中症って重度になると治らないって知っていましたか？
ゆで卵を、いくら冷やしても生卵に戻らないように、熱中症は脳に障害が残るそうです。。

怖いですよね・・
しっかり水分や塩分を補給していきましょう！！

今週は、最近の雑感って感じですがお付き合いください^ ^

コロナ禍を経て、オンラインでの会議やミーティングが促進されましたよね！

私たちの社内も同様で、圧倒的にオンラインで行うことが増えました。
それとは別に、顔を合わせて行う会議は行なっていますが、それぞれのプラスの側面、マイナスの側面もあるので二元論的に、どっちが正しい！？ではなく、両方の特性を組み合わせて使いたいものです^ ^

先日、1年ぶりの全体朝礼をオンラインで行いました。
前回はコロナ禍による休業中の給与補償、今回は有給取得について行いました。

私の経験してきた側面から見ると、今の労働環境はめちゃくちゃ恵まれているなー、と感じています。文明的な発展もあるので、どんどん効率化されてきているので、時間的なゆとりも事実ベースで考えると増えてきているはずです。

ですが、なぜだか忙しい、時間がない、ってなっている人が多いのは不思議に思っています。とはいえ、私の基準を会社の基準にすると、それこそ老害そのものですよね。

俺の時代はな・・なんて、私も若い時に言われると「時代が違うんじゃい！」って思っていたわけだし、、

先日も仕事の底辺ランキングみたいなクソ企画が話題になっていました。
今では削除されているそうですが、人の評価、人の成功が自分の価値基準になっているからこそかもしれないし、傍観者で自分のチカラでなんとかしてやる！って気概がなくなっているからなのかもしれません。

世の中に迎合しすぎることもよくないし、かと言って時代背景を無視することもよくない。私たちの出来ることの中で取り組めることには、チャレンジしていきたい。

すみません・・なんのこっちゃ、ですよね。
美容業だから、とか私たちの時代はこうだったから、とかを言い訳にしたくないな、って思うのです。

お客様にも、スタッフにも、そして自分自身でも愛せる会社であり続けたいと思う今日この頃です^ ^

岡城良太